8 (800) 550-68-70
KAZ Minerals – компания-производитель меди, ориентированная на разработку крупномасштабных, низкозатратных рудников открытого типа в СНГ, имеющая успешный опыт освоения новых месторождений. Nova Resources BV полностью выкупила KAZ Minerals с целью поддержки капиталоемкой стратегии Компании, направленной на долгосрочный рост. 11 мая 2021 года был осуществлен делистинг Компании из реестра Лондонской и Казахстанской фондовых бирж.
18 человек
2 дня по 8 академических часов (каждый тренинг)
Металлургическая
Очный тренинг с экспертом
Охват проекта
Продолжительность
Отрасль
Формат проведения
13-16 июля в Республике Казахстан эксперт Tactise Валерия Товологина провела серию двухдневных тренингов для компании KAZ Minerals на тему: «Лидерство в области безопасности». Безопасность и здоровье работников и подрядчиков – главный приоритет компании и одна из миссий, транслируемых во внешней повестке. Компания Tactise была выбрана в общем тендере, так как программа нашего тренинга не только максимально соответствовала техническому заданию, но и содержала в себе дополнительную методологию и инструменты безопасности, заинтересовавшие партнёров из Казахстана.
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА
Обучить руководителей и специалистов по ОТиПБ основам лидерства в безопасности и навыку вовлекать остальных сотрудников в вопросы охраны труда для формирования высокой культуры производственной безопасности в компании.
В результате обучения сотрудники KAZ Minerals:
Научились работать с «сопротивлением»: понимать психологию человека при изучении и принятии новых инструментов и использовать эти знания в работе
Изучили методологию спиральной динамики (модель эволюционного развития людей, организаций и общества)
Научились новым методам внедрения и удержания формальной и неформальной нормы на производстве, а также развенчали многие устоявшиеся мифы в вопросах безопасности
Составили портрет идеального лидера и узнали, что такое аура безопасности
Разобрались в понятии «кайдзен» в бизнесе и на практике убедились в эффективности постоянного улучшения любых процессов в безопасности, начиная с производства и заканчивая высшим руководством, от директора до рядового рабочего
Изучили кривую Брэдли и узнали методологию определения уровней культуры безопасности
Отзывы о тренинге:
Благодарю, Валерия, за профессионализм! Разъяснены все аспекты по лидерству, обучение прошло в доброжелательной обстановке. Учебный материал актуален, полезен и хорошо проработан! Удачи и творческих успехов Вам!
Отличные инструменты по возвращению сотрудников в норму проведения правильного диалога. Узнал много нового и буду применять на практике.
Очень понравилось содержание и материалы вашего тренинга!
Фотогалерея
Благодарственное письмо
Или свяжитесь с нами: