Образовательные курсы, программы повышения квалификации и тренинги по охране труда и промышленной безопасности

Содержание тренинга в достаточной мере соответствовало нашим ожиданиям. Изложение материала в виде «мифов» и использование жизненных примеров из аналогичных производств на протяжении всего тренинга вызывали неподдельный интерес участников, вовлекая их в проблематику вопросов. Интерактивная игра в конце мероприятия позволила не только снизить «напряжение» от образовательного процесса, но и по-новому взглянуть друг на друга.

По итогам цикла тренингов наши слушатели не только расширили свои знания по управлению рисками, но и проработали их на практике. Дальнейшее внедрение мероприятий по минимизации рисков позволит сделать работу многих сотрудников Группы компаний Аскона ещё безопаснее.

После проведенных тренингов мы скорректировали свой подход в работе по оценке рисков, сделав процесс более эффективным.

Интерактивность, лёгкая подача материала и постоянное вовлечение в процесс создали не просто интересное обучение, а действительно прочную базу, вокруг которой в будущем мы планируем строить всю систему обучения персонала.

Игра, предложенная тренером, была идеально воспринята нашими слушателями, ведь именно в таком формате участники легче погружаются в ситуацию, которая с определённой точностью моделирует процесс передачи информации в реальной рабочей обстановке.

Выражаю вам искреннюю благодарность за проведение сессии-совещания руководителей Дивизиона Горнорудный компании АО «МХК «ЕвроХим».

Ваш профессионализм и стремление решать задачи любой сложности вдохновляет на внедрение новых подходов в совершенствовании культуры производственной безопасности.

Нашим тренером была Ольга Абрамова, благодаря мастерству которой все руководители были полностью вовлечены в обучение и еще раз на практике проработали тему отношения к собственной безопасности и безопасности производства.
Задачи, поставленные перед тренером, были полностью решены:
- у руководителей появилось желание влиять на безопасность, а также понимание как они могут это делать;
- руководители на практике отработали приемы поведенческой безопасности и инструменты эффективного вмешательства.

Разбор современных методологий расследования происшествий и повышение их эффективности через методологию риск-ориентированного подхода заслуживает особого внимания.
Данное обучение позволило приобрести новые навыки, получить ответы на волнующие вопросы и, конечно же, позитивные эмоции, ведь было использовано много игровых упражнений.

Наши ключевые сотрудники отметили высокую квалификацию и работу тренера. Несмотря на большое количество участников (более 100 человек) все были вовлечены в процесс обучения и принимали активное участие в практических упражнениях.
Динамика в группах была на протяжение всего дня очень высокой. Это подтверждается тем, что после окончания обучения участники еще долго не отпускали тренера, задавали личные вопросы и фотографировались.

Компания ООО «Ямал СПГ» благодарит ООО «Академия Безопасности Тэктис» за сотрудничество и проведенный тренинг по расследованию происшествий через инновационное мышление.
Будем рады развитию ООО «Академия Безопасности Тэктис» как надёжного исполнителя договорных обязательств и ответственного поставщика образовательных услуг.

В программе тренинга было использовано много практических кейсов, собранных из реальных ситуаций, что позволило участникам понять, как и где можно применять полученные в тренинге знания. Мы разобрали теорию возникновения происшествий, влияние руководителей на качество расследования происшествия, подискутировали на тему человеческого фактора и управления рисками как способа управления безопасностью производства.
Особенно участники тренинга отметили живую подачу информации и отличную динамику на протяжении всего мероприятия.

Тренер-консультант Ольга Абрамова благодаря своему опыту и использованию активных методов вовлечения в обучение смогла донести до слушателей необходимый материал по теме развивающей сессии, ответить на все возникшие вопросы. В течение четырех дней развивающей сессии Ольга Абрамова подробно разъясняла различные инструменты развития культуры безопасности и аспекты по лидерству в производственной безопасности, провела практическую часть тренинга «Охота на риски». Хочется отметить, что развивающая сессия проходила в доброжелательной и комфортной обстановке. Учебный материал был актуален и информативен для всех.

ООО «Академия Безопасности Тэктис» зарекомендовала себя, как ответственный контрагент, отвечающий высоким требованиям нашей компании в вопросах производственной безопасности. Когда мы подбирали платформу онлайн-обучения по охране труда - главным требованием стало качество предоставляемых учебным центром материалов и надёжность самой компании.

За время тренинга мы на практике отработали простые и понятные подходы к поиску корневых причин расследования происшествий, разобрали, как технологии теории решения изобретательских задач (ТРИЗ) могут быть использованы при расследовании происшествий, потренировались мыслить нестандартно и креативно, а также посмотрели на применение технологий Tactise Group (в частности - риск-ориентированного подхода) не только как на методику расследования происшествий, но и как на способ влияния на людей с целью повышения их навыка предупреждения опасных действий и опасных условий.

Хочется особенно выделить профессионализм тренера-консультанта Валерии Товологиной. В течение четырех дней тренинга Валерия подробно разъясняла различные аспекты по лидерству в безопасности, учитывая при этом запросы участников и отвечая на все возникающие вопросы.
Мы лично убедились в профессионализме и компетентности сотрудников Tactise Group, оказывающих услуги по трансформации системы производственной безопасности, и искренне желаем Вам и Вашему коллективу профессионального роста, финансовой стабильности и надёжных партнёров!

В результате двух дней интенсивной работы был подготовлен персонал, владеющий практическими приемами эффективного вмешательства в опасные действия сотрудников, а также технологией обсуждения вопросов безопасности, через вовлечение работников и предоставление конструктивной обратной связи.
Необходимо отдельно выделить профессионализм тренера Алексея Дормидонтова, его доступный метод изложения материала и умение вовлечь в процесс обучения всех участников.

В процесс обучения слушатели научились обращать внимание на нарушения и слабые места в производственном процессе, а также получили образцы и примеры заполнения документов для обеспечения безопасной работы на предприятии.
Я сам в числе тех, кто прошёл обучение по вышеуказанным программам. Особенно хочется отметить живой, нескучный формат обучения, чередующий разные задания, периодическую проверку знаний и диалоговые тренажёры.

Наша компания предъявляет высокие требования к подрядным организациям. Поэтому при поиске платформы онлайн-обучения главным требованием стало качество представляемых учебным центром материалов и надёжность самой компании.
Перед тем как открыть доступ к онлайн-платформе, коллеги из Tactise предоставили нам программу курсов, учебные планы, лицензию на ведение образовательной деятельности и уведомление Минтруда России о включении ООО «Академия Безопасности Тэктис» в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, тем самым доказав нам надёжность и открытость.

Нам особенно понравился гибридный формат проведения данного мероприятия, когда помимо теоретической части в тренинг включаются практические элементы - проведение опросов, деловая игра, отработка навыков удержания нормы территории и нормы работы, а также составление портрета безопасного лидера.
В ходе практической работы нашими сотрудниками был освоен навык самостоятельной непрерывной оценки рисков как неотъемлемый элемент лидера в безопасности.

Для нас крайне важно и полезно, что Ваши сотрудники имеют большой опыт в проведении тренинговых мероприятий и стратегических сессий для крупнейших российских компаний. Полученные на вебинаре знания несомненно будут востребованы в важнейшем для ООО «Леви Штраусс Москва» деле создания и обеспечения безопасных условий труда работников.

От лица АО «АрселорМиттал Темиртау» хочу выразить благодарность ООО «Академия Безопасности Тэктис» за проведённое дистанционное обучение и дальнейшую отработку на полигоне практических навыков применения безопасных методов и приёмов выполнения работ на высоте для работников третьей группы.
После прохождения обучения наши работники успешно сдали экзамен по пройденному курсу и получили удостоверения о допуске к соответствующим работам на высоте.

Хотелось бы выделить профессионализм тренера, его понятный метод изложения материала и умение вовлечь в процесс обучения всех участников тренинга.
Вся программа тренинга была адаптирована под специфику нашей организации. В ходе тренинга были проанализированы рабочие ситуации и выработаны инструменты повышения эффективности мероприятий по минимизации рисков.

Примите слова благодарности за межрегиональное сотрудничество в области обучения по охране труда и промышленной безопасности.
Желаем «Академии Безопасности Тэктис» процветания и реализации новых идей и планов!

Хочется отметить достаточно высокий уровень экспертизы компании Tactise Group и глубокое понимание проблематики вопросов безопасности.
Ещё раз благодарю Вас за участие в мероприятии и надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество в вопросах охраны труда и повышения уровня культуры безопасности!

Мы поставили перед командой Tactise Academy амбициозные задачи: трансформировать культуру безопасности двадцати пяти членов профсоюзного актива нашей организации, научить их влиять на безопасность и дать понимание, как это делать в дальнейшем, обучить их практическим приемам поведенческой безопасности и инструментам эффективного вмешательства. И мы считаем, что эксперты из Tactise Academy блестяще справились с поставленной целью!
Хотелось бы особенно отметить профессионализм тренера, небанальные и увлекательные лекции и включение в программу отработку практических навыков, благодаря которой участники тренинга смогли закрепить полученные знания.

Хотим отметить глубокую экспертизу и высокую степень ответственности специалистов ООО «Академия Безопасности Тэктис», с которой они подходят к процессу обучения. Теперь работа сотрудников ООО «Бурхим-сервис» стала ещё более эффективной и безопасной.