ООО УК «Астон»: Тренинг «Основа системы управления безопасностью производства, нацеленной на «нулевой уровень травматизма»

ООО УК «Астон» — крупный российский производитель продуктов питания и пищевых ингредиентов. В линейке продукции рафинированное и нерафинированное подсолнечное масло, высокоолеиновое подсолнечное масло, кукурузное, рапсовое и льняное масло.
Справка о компании ООО УК «Астон»
15 человек
2 дня
Пищевая промышленность
Очный тренинг с экспертом
Формат проведения
Отрасль
Продолжительность
Охват проекта
11-12 апреля 2022 года экспертная команда Tactise Academy провела тренинг «Основа системы управления безопасностью производства, нацеленной на нулевой уровень травматизма для руководителей филиалов и структурных подразделений компании ООО УК «Астон».
ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Научить топ-менеджмент быть лидерами в безопасности производства:
строить эффективную систему управления коммуникацией;
вовлекая всех работников, обеспечивать эффективное функционирование и совершенствование системы управления производственной безопасностью компании.

Реализация проекта:

Для ООО УК «Астон» была подготовлена индивидуальная обучающая программа с учётом потребностей и специфики компании с акцентами на:
Далее каждый слушатель закрепил приобретённые знания на практике. В конце каждого дня тренинга участники подвели итоги и провели рефлексию, на которой тренер ответил на все вопросы.
Изучение современных подходов
к формированию культуры безопасности.
Роль, цели, задачи и важность образа лидера в системе управления безопасностью.
Механику реагирования на происшествия.
Особенности внедрения мировых стандартов культуры безопасности на производстве.

Результаты обучения управляющей команды ООО УК «Астон»:

Отработали на практике существующие приёмы эффективного вмешательства
в опасные действия сотрудников.
Отработали навык выстраивать эффективную и самосовершенствующуюся систему управления производственной безопасностью компании, соответствующую мировым стандартам.
Научились правильно обсуждать
с работниками вопросы безопасности и давать вовремя конструктивную обратную связь.
Научились строить эффективную систему управления коммуникацией.
Вадим Викулов
Генеральный директор ООО УК «Астон»
Есть разные истории о том, как мотивировать персонал для того, чтобы он правильно и успешно решал производственные задачи. Один из элементов мотивации – это идеология безопасного труда, которая консолидирует коллектив вокруг этой идеи. Для нас важно, чтобы культура безопасности стала верховодной, имеющей превалирующее значение.

Отзыв о проекте

Благодарственное письмо

Tactise Academy и Avon
Контакты:
8 (800) 550-68-70
info@tactise.academy
Москва, 1-й Дербенёвский пер, д. 5