8 (800) 550-68-70
Тренинг для Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности: «Эффективные коммуникации для развития безопасности в компании»
Российский профессиональный союз работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП) образован в марте 1992 года. РПРАЭП объединяет работников и ветеранов организаций и предприятий Госкорпорации «Росатом» и других компаний, в том числе промышленных и научных организаций, Федерального медико-биологического агентства России, учащихся и студентов профильных учебных заведений, работников организаций, расположенных в «атомных» городах.
Приоритетным при решении уставных задач для РПРАЭП является принцип социального партнерства. С 2001 года между Министерством по атомной энергии (затем Агентством по атомной энергии, Госкорпорацией «Росатом»), Союзом работодателей и РПРАЭП заключаются Отраслевые соглашения. Для контроля за выполнением ОС создана отраслевая комиссия, которая регулярно собирается и подводит итоги выполнения Отраслевого соглашения, обсуждает наиболее важные, актуальные социальные проблемы. Работают рабочие группы Комиссии по направлениям.
Профсоюз ведет активную международную деятельность, входит в состав: Глобального союза IndustriALL, Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП), Международного объединения энергетиков и горняков. У РПРАЭП заключены партнерские соглашения с профсоюзами энергетиков стран присутствия интересов Госкорпорации «Росатом»: Франции, Узбекистана, Белоруссии, Турции, Венгрии, Казахстана, Вьетнама, Египта.
Приоритетным при решении уставных задач для РПРАЭП является принцип социального партнерства. С 2001 года между Министерством по атомной энергии (затем Агентством по атомной энергии, Госкорпорацией «Росатом»), Союзом работодателей и РПРАЭП заключаются Отраслевые соглашения. Для контроля за выполнением ОС создана отраслевая комиссия, которая регулярно собирается и подводит итоги выполнения Отраслевого соглашения, обсуждает наиболее важные, актуальные социальные проблемы. Работают рабочие группы Комиссии по направлениям.
Профсоюз ведет активную международную деятельность, входит в состав: Глобального союза IndustriALL, Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП), Международного объединения энергетиков и горняков. У РПРАЭП заключены партнерские соглашения с профсоюзами энергетиков стран присутствия интересов Госкорпорации «Росатом»: Франции, Узбекистана, Белоруссии, Турции, Венгрии, Казахстана, Вьетнама, Египта.
20 человек
1 день
профсоюзная организация
очный тренинг с экспертом
Охват проекта
Продолжительность
Отрасль
Формат проведения
В честь 75-летия Российский профессиональный союз работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП) с 7 по 9 июня 2023 г. организовал семинар-совещание на тему «Новые подходы к профилактике травматизма» и обратился в «Академию Безопасности Тэктис» с предложением провести для сотрудников несколько обучающих тренингов, нацеленных на усиление навыков безопасности и снижению травматизма.
Одним из них стало обучение «Эффективные коммуникации для развития безопасности в компании», ориентированное на технических инспекторов различных предприятий госкорпорации «Росатом». Тренер «Академии Безопасности Тэктис» сделал акцент на разборе основных проблем в коммуникации, с которыми часто сталкиваются инспекторы при общении с уполномоченными сотрудниками по ОТиПБ. Участники обучения разобрали основные принципы донесения информации до коллег и работников.
Особый интерес вызвал блок про прокачивание коммуникативных навыков. Также повышенное внимание было уделено вопросу, как с помощью коммуникации изменить у сотрудников убеждения, в которые они верят. Порой такие «мифы», живущие в головах рабочих, сильно препятствуют развитию культуры безопасности в компании. По итогам обучения все участники освоили новый для себя инструмент управления конфликтом «Сетка Томаса-Килмена», прошли тестирование и узнали, какие качества присущи им во время отстаивания своих интересов.
Почти все участники тренинга отметили, что после обучения они стали лучше понимать, как поступать в противоречивых ситуациях, как вести себя во время конфликта и сохранять самообладание, как не позволять манипулировать собой и как распознать человека, который пытается тобой манипулировать.
Почти все участники тренинга отметили, что после обучения они стали лучше понимать, как поступать в противоречивых ситуациях, как вести себя во время конфликта и сохранять самообладание, как не позволять манипулировать собой и как распознать человека, который пытается тобой манипулировать.
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА
Сформировать представление о развитие системы безопасности благодаря улучшению навыков коммуникации, а также обучить практическим приёмам эффективной обратной связи и поведению в конфликтных ситуациях.
В результате обучения участники от РПРАЭП:
Освоили навыки эффективной коммуникации и научились правильно давать и принимать обратную связь.
Осознали, как сильно коммуникативные и командные навыки влияют на формирование культуры безопасности.
Научились влиять на безопасность через инструменты эффективной коммуникации в команде.
Узнали простые способы обсуждения вопросов безопасности на совещаниях разных уровней с показателями и критериями эффективности.
Определили* свойственную им позицию в споре, чтобы в дальнейшем корректировать своё поведение во время конфликтных ситуаций с коллегами.
* При помощи тестирования «Сетка Томаса-Килмена».
Отзывы о тренинге:
Семинар дал понять, что для достижения безопасности в любой компании в первую очередь своё внимание надо обратить на коммуникацию. Мы часто недооцениваем её роль в своей работе.
Обучаться практическим навыкам эффективной коммуникации в кругу единомышленников особенно полезно. На семинаре удалось не только получить новые знания, но и обменяться опытом с коллегами.
Коммуникативные навыки очень нужны профсоюзным представителям, которые занимаются вопросами охраны труда. Им важно правильно доносить свою точку зрения и уметь убеждать, как работников, так и работодателей. Этому тоже надо учиться. Думаю, что семинар был полезен и для опытных технических инспекторов, но, особенно, для наших начинающих коллег.
Александр Тараканов
Технический инспектор труда ППО ГХК
Технический инспектор труда ППО ГХК
Владимир Смирнов
Технический инспектор труда ППО РФЯЦ-ВНИИЭФ
Технический инспектор труда ППО РФЯЦ-ВНИИЭФ
Инна Лапшина
Заместитель главного технического инспектора, завотделом охраны труда РПРАЭП
Заместитель главного технического инспектора, завотделом охраны труда РПРАЭП
Фотогалерея
Благодарственное письмо
Вас также может заинтересовать:
Проект Tactise Academy
Наши кейсы
Или свяжитесь с нами: