Тренинг для АО «ТТК»: КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ. ЛИДЕРСТВО В БЕЗОПАСНОСТИ

АО «Таймырская Топливная Компания» (АО «ТТК») является стратегическим поставщиком светлых и темных нефтепродуктов в районы Крайнего Севера, выполняя важные коммерческие и социальные функции. Осуществляет деятельность по реализации нефтепродуктов оптом и в розницу, оптовой реализации газового конденсата, хранению нефтепродуктов, перевалке нефтепродуктов, лабораторному анализу качества нефтепродуктов. АО «ТТК» поставляет нефтепродукты добывающим, геологоразведочным, транспортным компаниям и муниципальным предприятиям. Ключевыми потребителями АО «ТТК» являются предприятия Группы компаний ПАО «ГМК «Норильский никель». Деятельность компании охватывает широкую географию Российской Федерации, в том числе Норильский промышленный район, г. Дудинку, Мурманскую и Читинскую области. Внушительный объем резервуарного парка делает возможным круглогодичное хранение нефтепродуктов. Развитая инфраструктура нефтебаз и АЗС обеспечивает эффективную реализацию всех видов нефтепродуктов, в том числе, через топливозаправщики и масловозы.
17 топ-менеджеров компании, включая генерального директора
8 часов (2 дня)
поставка нефтепродуктов
онлайн-тренинг
Охват проекта
Продолжительность
Отрасль
Формат проведения
Для ПАО «ГМК «Норильский никель» важно, чтобы не только его сотрудники, но и представители дочерних предприятий регулярно проходили обучение и повышали культуру безопасности. Поэтому наш давний партнёр обратился в «Академию Безопасности Тэктис» с предложением обучить топ-менеджеров дочерней компании АО «Таймырская Топливная Компания» навыкам проявления лидерства в безопасности, а также, задействуя самые эффективные инструменты нашей методологии, повысить их уровень культуры безопасности.

Для успешного формирования высокой культуры производственной безопасности необходимо полное вовлечение и участие всех руководителей и сотрудников. Безопасный лидер — это человек, который лично, своим примером демонстрирует образец отношения к собственной безопасности и безопасности производства, выполняя все нормы ОТиПБ предприятия и совершенствуя их.
Методологи Tactise разработали обширную программу обучения, стараясь максимально удовлетворить запрос партнера. В тренинг вошли следующие образовательные модули:
В рамках тренинга использовались индивидуальные и групповые упражнения, которые позволили участникам в безопасной среде на практике отработать полученные знания. Обучение проходило в интерактивном формате с максимальной вовлеченностью всех участников. Для качественной отработки практических упражнений были использованы реальные фотографии, сделанные в процессе выполнения работ.
эффективный способ постоянного улучшения безопасности;
ДОР (динамическая оценка рисков);
лидерство в безопасности;
обратная связь как инструмент развития культуры безопасности и улучшения отношении в команде.
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА
Обучить топ-менеджеров АО «ТТК» основным принципам культуры безопасности и навыкам высокоэффективного лидера.

В результате обучения участники тренинга:

Познакомились с системой оценки по шкале «Уровень развития культуры безопасности» и выровняли по ней свои знания о культуре безопасности на производстве.
Разобрали темы, касающиеся понимания важности основ развития культуры безопасности, таких как «Что такое культура, и на чём строится культура безопасности?», «Мифы и деструктивные убеждения сотрудников и руководителей, приводящие к небезопасному поведению».
Потренировались в изменении деструктивных убеждений (мифов) сотрудников и замещении их установками безопасного поведения, используя интерактивные инструменты совместной работы (доски).
Отработали в ролевых играх практический навык выявления и предотвращения высоких факторов риска («динамическая оценка рисков»).
Повысили навыки культуры безопасности и лидерства в области обеспечения безопасности на производстве.
Провели диалоги по возвращению сотрудников в норму.

Отзывы участников о тренинге:

Участники тренинга выразили благодарность за полученные знания, отметили практическую ценность методик и приемов повышения культуры безопасности сотрудников компании. Все топ-менеджеры АО «ТТК» взяли обязательства применить полученные знания на практике.

Вас также может заинтересовать:

Проект Tactise Academy
Проект Tactise Academy
Наши кейсы
Или свяжитесь с нами:
8 (800) 550-68-70
info@tactise.academy
Москва, Варшавское шоссе, дом 1 стр. 6, БЦ W-Plaza 2