8 (800) 550-68-70
Tactise Academy
Медиаматериалы
Межрегиональная профсоюзная организация «Татнефть»-Профсоюз Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства («Татнефть»-Профсоюз) по территориальному признаку входит в Федерацию профсоюзов Республики Татарстан, а по отраслевому признаку в состав Нефтегазстройпрофсоюза России.
«Татнефть»-Профсоюз насчитывает более 135 000 членов профсоюза. Из них – более 84 000 работающих, 5 000 студентов АГНИ, АПТ, ЛНТ и БМТ, более 46 000 неработающих пенсионеров, 23 500 человек работающей молодежи. Охват профсоюзным членством составляет – 95,9 %.
«Татнефть»-Профсоюз насчитывает более 135 000 членов профсоюза. Из них – более 84 000 работающих, 5 000 студентов АГНИ, АПТ, ЛНТ и БМТ, более 46 000 неработающих пенсионеров, 23 500 человек работающей молодежи. Охват профсоюзным членством составляет – 95,9 %.
97 человек
1 день
Нефтегазовая
Очный тренинг с экспертом
Формат проведения
Отрасль
Продолжительность
Охват проекта
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА
Научиться контролировать и идентифицировать опасности через анализ и оценку рисков, развить навыки риск-ориентированного поведения.
27 октября старший тренер «Академии Безопасности Тэктис» Ольга Абрамова провела обучающую сессию для более чем 90 сотрудников «Татнефть»-Профсоюз, среди которых были Азат Хабибрахманов, заместитель генерального директора по промышленной безопасности, охраны труда и экологии ПАО «Татнефть», и Гумар Яруллин, председатель «Татнефть»-Профсоюза, а также представители структурных подразделений, дочерних предприятий и сервисных компаний, входящих в ПАО «Татнефть».
Участники сессии изучили методы и инструменты безопасности, с помощью которых можно не только определять риски, но и управлять ими. Так, с помощью метода ДОР (Динамическая оценка рисков) тренер наглядно продемонстрировала, через какие собственные мифы и убеждения необходимо пройти человеку, чтобы изменить мышление в пользу безопасности. Инструменты риск-ориентированного подхода помогают увидеть свои ошибки, принять их и начать меняться.
Во время тренинга участники на практике смогли отработать метод правильного формулирования рисков, а также научились визуализировать будущее и, задавая вопрос: «Что может пойти не так?», предупреждать возможные риски. Особое внимание в программе обучения тренер уделила вопросам минимизации производственного травматизма с помощью построения новой культуры безопасности, где каждый работник предлагает улучшение, а каждый руководитель помогает его воплощать в жизнь. Все участники тренинга остались единодушны в выводе: «Важно понимание, что безопасность начинается с каждого из нас».
Во время тренинга участники на практике смогли отработать метод правильного формулирования рисков, а также научились визуализировать будущее и, задавая вопрос: «Что может пойти не так?», предупреждать возможные риски. Особое внимание в программе обучения тренер уделила вопросам минимизации производственного травматизма с помощью построения новой культуры безопасности, где каждый работник предлагает улучшение, а каждый руководитель помогает его воплощать в жизнь. Все участники тренинга остались единодушны в выводе: «Важно понимание, что безопасность начинается с каждого из нас».
В результате тренинга все участники обучения:
Развили навыки вовлечения сотрудников в процессы безопасности.
Научились определять риски и искать причины их возникновения.
Узнали, как правильно возвращать работников в норму.
Осознали ценность безопасного (риск-ориентированного) поведения и самой методологии.
Смогут в дальнейшем транслировать новые знания на остальных коллег и сотрудников компании.
Отзывы участников тренинга:
Наши сотрудники отметили высокую квалификацию и работу тренера. Несмотря на большое количество участников (около 100 человек) все были вовлечены в процесс обучения и принимали активное участие в практических упражнениях. Динамика в группах на протяжении всего дня была очень высокой. Это подтверждается тем, что после окончания обучения участники еще долго не отпускали тренера, задавали вопросы и фотографировались.
Весь материал был подан живо, очень простым языком. Тренер сразу приводила примеры, как теоретические знания можно применять на практике в профессиональной и социальной жизни. В процессе развивающей сессии было использовано много видеокейсов, упражнений для участников.
Весь материал был подан живо, очень простым языком. Тренер сразу приводила примеры, как теоретические знания можно применять на практике в профессиональной и социальной жизни. В процессе развивающей сессии было использовано много видеокейсов, упражнений для участников.
Сегодня наша основная задача – получить навыки распознавания опасности и рисков, которые могут быть на рабочих местах, и акцентирования внимания руководства для своевременного принятия мер.
Хочется, чтобы каждый участник сессии заразился идеей сам, транслировал эту хорошую норму и передал огонёк безопасности всем приверженцам на своих рабочих местах.
Азат Сафиуллин
Главный технический инспектор труда профкома
Фарида Мухтаева
Ведущий специалист по охране труда АО «ТАНЕКО»
Ольга Абрамова
Старший тренер-консультант «Академии Безопасности Тэктис»
Благодарственное письмо
Вас также может заинтересовать:
Или свяжитесь с нами: