«Нефтехимическая транспортная компания» (НХТК) выбрала «Академию Безопасности Тэктис» в качестве партнёра для развития культуры безопасности в компании и коммуникативных навыков у сотрудников, задействованных в функции охраны труда и промышленной безопасности. Перед началом обучения мы провели опрос участников на тему культуры безопасности. Его целью было выявить средний показатель знаний у задействованных сотрудников и скорректировать программу обучения таким образом, чтобы выровнять навыки по безопасности каждого слушателя тренинга.
Тренинг длительностью два рабочих дня прошел в апреле в Нижнем Новгороде (на площадке заказчика). В конце первого дня обучения мы провели командную игру, которая наглядно показала участникам, насколько важна грамотно выстроенная коммуникация в вопросах безопасности. В блоке обучения, посвященном коммуникации, у участников вызвала наибольший интерес тема «Влияние психотипа на коммуникацию». Также во время обучения старший тренер «Академии Безопасности Тэктис» Ольга Абрамова провела тестирование, выявляющее поведения участников в конфликтных ситуациях.
Активную роль в обучении заняли руководители НХТК, проявляя инициативу в каждом новом блоке тренинга и на личном примере демонстрируя искреннюю вовлеченность и приверженность вопросам безопасности.
Подробнее о результатах проведенного обучения можно прочитать тут:
https://tactise.academy/trening-po-kulture-bezopasnosti-dlya-nxtk
Подробнее о тренинге «Культура безопасности» можно узнать тут: https://tactise.academy/kultura-bezopasnosti
Тренинг длительностью два рабочих дня прошел в апреле в Нижнем Новгороде (на площадке заказчика). В конце первого дня обучения мы провели командную игру, которая наглядно показала участникам, насколько важна грамотно выстроенная коммуникация в вопросах безопасности. В блоке обучения, посвященном коммуникации, у участников вызвала наибольший интерес тема «Влияние психотипа на коммуникацию». Также во время обучения старший тренер «Академии Безопасности Тэктис» Ольга Абрамова провела тестирование, выявляющее поведения участников в конфликтных ситуациях.
Активную роль в обучении заняли руководители НХТК, проявляя инициативу в каждом новом блоке тренинга и на личном примере демонстрируя искреннюю вовлеченность и приверженность вопросам безопасности.
Подробнее о результатах проведенного обучения можно прочитать тут:
https://tactise.academy/trening-po-kulture-bezopasnosti-dlya-nxtk
Подробнее о тренинге «Культура безопасности» можно узнать тут: https://tactise.academy/kultura-bezopasnosti